医疗互助是工会组织通过职工个人缴费或职工、单位、工会共同负担等方式筹集资金，在职工遭遇重大疾病（或患病住院）等特殊困难时，向职工提供经济帮助的一种群众性互助活动。如今，我县职工医疗互助制度已经运行了11年，成为职工抵御疾病风险的坚实后盾。
近段时间，临武县人民医院职工黄林珍因高血压晕倒，医生建议她住院治疗。在医保报销了部分住院费用后，她还获得了200元的职工医疗互助补助。这次经历让她深感工会福利的实惠，并主动向新入职的同事宣传这一福利。
“我们单位的一线职工，工作压力都比较大。他们自己都是学医的，不是大病都不会选择住院治疗，往往买点药就回家休息了。这种情况导致我们工会很难确切掌握职工的身体状况，也不利于职工享受医疗福利。所以，及时告知他们相关政策是十分有必要的。”黄林珍说。
职工医疗互助是“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”。当职工患病住院时，除享受基本医疗保险待遇外，还能获得互助活动提供的补助，从而减轻家庭经济负担，提高医疗保障水平。
临武县总工会党组书记、副主席蒋小芳介绍道，工会会员在享受了城镇职工医保或者城乡居民医保报销之后，还可到工会参与职工医疗互助实现“二次报账”，这相当于为职工构筑起第二道医疗保障防线。具体而言，在职工住院、职工患特殊疾病、职工家庭成员大病住院或者到定点药店买药时，都能享受到工会职工医疗互助政策。希望各级基层工会能够踊跃参加职工医疗互助，让每一名职工都能获得更好的保障。
截至目前，临武县各机关、企事业单位职工共成功发起医疗互助报账达966人次，总计获得补助金达724927元。
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来源：临武县融媒体中心
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